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自由辩论中如何组织攻击

2017年11月13日11830

自由辩论中如何组织攻击

       自由辩论中的有效攻击,应当体现出攻击的有序性,即看得出轮番上阵的脉络,而其基本,就是在场上要有主动权,处于控制场面的主动地位。为了达到这个目标,场上应该有“灵魂队员”,或者称为“主力辩手”、“主辩”。又哪个辩手来充当这个人物都可以,但是一般又三辩一辩二辩来充当。有时,四辩也是很好的充当此人物的角色。他的任务就是要不仅透彻地知道本方的立场,也要透彻地知道对方的立场,规定陈词一结束就能够发现对方的主要问题,从而有效的发起进攻。灵魂队员的任务是:

       (1)有冷静的把握整个自由辩论战斗局势的眼光,攻击务求有效。

  (2)充当场上的指挥员。发问不在多,而在精。其发问不仅是对对方的攻击,也是对本方立论的揭示和强化。

  (3)承担主动转移战场的任务。如在一个层面上问久了,则转向另一个层面发问;在一个层面处于被动,僵住了,则要转向另一个层面,开辟新的攻击点和战场。

  (4)对对方提出的危及本方底线、事关要害的问题,能够有效的化险为夷、转危为安、化被动为主动。

  (5)对本方误入对方圈套、远离本方、陷于被动之中的局面,要能够晚会并再发起攻击。

  当然,其他队员要主动配合,主动呼应,才能形成整体的力量,这就需要队员之间的默契, 形成“流动的整体意识”。

  攻击的组织在上场前可以有如下的检查指标:一是有没有组织者,也就是有没有“灵魂队员”,其组织、应变能力如何?

  二是整个队伍与之有没有心悦诚服的默契和感应?

  三是整个队伍对特定的辩题的立场认识是否完全一致,有没有大的梗阻?

  四是准备了几个层面的问题,这些问题可以对付、支撑多难的场面,能够支持多长时间?

  五是对于非常艰难的、苛刻的尖锐问题,本方研究到什么程度,有没有好的应对策略?

  六是自由辩论中将会出现的最为险难的局面,将会一种什么状况?本方应该怎么对付?

  把这六个问题都想清楚了,都有了解决的办法了,那么攻击的组织也有序了,主动了。

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