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宽松式管理对大学生弊大于利一辩稿

2020年01月25日35140权倾关东

辩论稿

  感谢主席,问候在场诸位:

  大家好,今天我方观点是宽松式管理对大学生弊大于利。

  宽松式管理的定义是一种从一进入大学开始就实行的对被管控者的少控制多自由的管理模式,管理计划只有一个大的框架,执行时有较大的宽松和自由,这种管理模式主要依靠被管理者的自觉性。他所适应的人群是拥有较高素质和学科基础的高精人才。而据新华网调查显示,中国有72.4%的大学生自觉性较低,没有较好的自控能力。我们也都知道大学是我们最后一次可以接受系统性学习的机会,我们以后所要发展的所有专业和素质都需要建立在这个专业系统性学习的基础上。所以,对于大学生这个群体,宽松式管理是不合适的。除此之外学生在上大学前的初高中阶段一直处在一个较为紧张严格的环境中,这种环境也与宽松式管理差距甚远。

  基于以上事实,我们将以下两点来论证弊大于利。

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