论资排辈不是一种过时的选拔方式一辩稿

　　谢谢主席，问候在场各位。首先来了解几个概念，论资排辈指根据资历深浅、经验决定级别、待遇的高低，而过时则是指陈旧不合时宜。今天讨论论资排辈是不是一种过时的选拔方式，要看论资排辈带来的利处对于社会发展是否仍然重要不可或缺。对此，我方论证如下：

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