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当今中国,宏观政策更应该保障劳方利益(框架+立论+数据+攻防)

2021年01月24日1070许清如

一辩稿+数据+攻防.jpg

  【框架】

  一、判准:哪方更符合我国当今的发展政策

  二、论点

  1.当前中国劳资关系存在两种不对等现象

  (1)收益不对等劳动者创造的利润大多被资本家占据,使得劳动者贡献率增长比不过收益增长。

  (2)话语权不对等劳方和资方实力不均,资方将压力转移给劳方更为便捷。

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