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对员工8小时外进行监督是过度监督四辩结辩稿

2021年05月23日2100清凌

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  对方辩友好,大家好,今天由我就我方辩题作陈词总结。

  首先,我们再来明确一下今天的辩题,对员工8小时外进行监督是什么?便是对员工在工作之外的时间里,进行生活,工作中的问候与关注。这样的行为是什么,我们今天的辩论都在讨论是关爱有加,还是过度监督,就这个矛盾,我们首先应该考虑的是站在何者的立场。作为领导,对员工工作之外进行监督,这对于领导是什么,对于领导就是在加班。对于领导而言,牺牲了自己的时间,将重心更多放到员工中,将自己的时间投入到加班中,这是什么,这就是无私奉献,这就是关爱有加!

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